Ausbildungsberufe

Was sollten Sie für den Beruf zum/ zur Verwaltungsfachangestellten mitbringen, welche Voraussetzungen sind notwendig und wie ist die Vergütung während der Ausbildung? Auf diese und weitere Fragen finden Sie nachfolgend Antworten.

Flyer zur Ausbildung

Zusammengefasst finden Sie alles rund um die Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten bei der Stadt Dillenburg auch in unserem Flyer zur  Ausbildung.

Voraussetzungen

  • Mindestens mittlere Reife (Realschulabschluss)
  • gute Deutschkenntnisse
  • Soziale Kompetenz
  • hohe Auffassungsgabe
  • Sorgfalt
  • Lernbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an Verwaltungstätigkeiten
  • Geschick im Umgang mit Bürgern

Ausbildungsdauer und –verlauf

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der Berufsschulunterricht findet im ersten und zweiten Ausbildungsjahr in der Berufsschule in Wetzlar statt (Theodor-Heuss-Schule).

Im dritten Ausbildungsjahr findet der Unterricht beim Verwaltungsseminar des Hessischen Verwaltungsschulverbandes (HVSV) in Gießen statt. Dienstbegleitende Unterweisungen im HVSV werden im zweiten und dritten Ausbildungsjahr durchgeführt.

Während der Ausbildungszeit werden in der Verwaltung sämtliche Abteilungen in Abstimmung mit dem Ausbildungsrahmenplan durchlaufen.

Welche Abteilungen und Ressorts Sie während der Ausbildung durchlaufen können Sie im Organigramm der Oranienstadt Dillenburg sehen.

Organigramm der Stadt Dillenburg

Es findet zusätzlich ein „betriebsinterner Unterricht“ bei der Stadtverwaltung Dillenburg statt.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den derzeitig gültigen Tarifen des jeweiligen Tarifvertrages (TVAöD für Auszubildende Kommunen) und beträgt monatlich:
Tabelle gültig im Zeitraum 01.03.2016 bis 31.01.2017
1.    Ausbildungsjahr: 888,26 €
2.    Ausbildungsjahr: 938,20 €
3.    Ausbildungsjahr: 984,02 €
Tabelle gültig im Zeitraum 01.02.2017 bis 28.08.2018
1.    Ausbildungsjahr: 918,26 €
2.    Ausbildungsjahr: 968,20 €
3.    Ausbildungsjahr: 1014,02 €

Weitere Informationen erhalten Sie hier:

http://berufenet.arbeitsagentur.de

https://rp-giessen.hessen.de

http://www.hvsv.de

Das Bewerbungsverfahren im Überblick

Bewerbungsunterlagen

Zu den Bewerbungsunterlagen sollte gehören
  • Bewerbungsschreiben
  • tabellarischer Lebenslauf
  • die Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse
  • evtl. Bescheinigungen über Praktika oder Kurse

Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:

Magistrat der Stadt Dillenburg
Personalabteilung
Rathausstr. 7
35683 Dillenburg
Nach Eingang der Bewerbungsunterlagen erhält der Bewerber eine Eingangsbestätigung.
Die Vorauswahl aus den Bewerberinnen und Bewerbern wird anhand verschiedener Kriterien der eingegangenen Bewerbungen getroffen.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerberauswahlverfahrens nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde.

Wir bitten um Verständnis, dass Online-Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können!

Einstellungstest

Nachdem eine positive Vorauswahl getroffen worden ist, erfolgt als nächster Schritt die Einladung zum Einstellungstest.

Hier sollen unter vergleichbaren Bedingungen die Leistungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber auf das Anforderungsprofil festgestellt werden. Damit möchten wir erreichen, dass wir die Bewerberinnen und Bewerber auswählen, die den maßgeblichen Auswahlkriterien am besten entsprechen.Abgestimmt auf das jeweilige Berufsbild sind in der schriftlichen Prüfung verschiedene Aufgaben zu unterschiedlichen Leistungsbereichen zu absolvieren. Der Test wird hausintern durchgeführt und umfasst im wesentlichen die Bereiche Deutsch, Mathematik und Allgemeinbildung.

Nach Auswertung der Einstellungstest wird anhand des Ergebnisses über die weitere Teilnahme am Auswahlverfahren entschieden.

Bei guten Testergebnissen wird eine schriftliche Einladung zum Vorstellungsgespräch an den/die Bewerber/in versandt. Andernfalls erfolgt eine Absage.

Vorstellungsgespräch

Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber, welche zum Vorstellungsgespräch eingeladen werden, richtet sich nach den Testergebnissen des Einstellungstestes
An den Vorstellungsgesprächen nehmen teil:
  • Mitarbeiter/in der Personalabteilung
  • Mitglieder des Personalrates
  • Mitglied der Schwerbehindertenvertretung
  • Frauenbeauftragte
  • Jugend- und Auszubildendenvertretung
  • Mitglied des Magistrats
Beim Vorstellungsgespräch handelt es sich um strukturierte Bewerbungsgespräche.
Nach dem Vorstellungsgespräch wird umgehend eine Entscheidung getroffen.

Diese wird den Bewerber/innen in schriftlicher Form mitgeteilt. Bei einer Zusage werden die weiteren Schritte persönlich besprochen.

Ausbildungsberuf Industriekaufmann/ -frau

Die Stadtwerke der Oranienstadt Dillenburg bilden in regelmäßigen Abständen Industriekaufleute aus.

Weiterführende Informationen zum Beruf des Industriekaufmannes/ der Industriekauffrau finden Sie hier:

http://berufenet.arbeitsagentur.de

http://www.ausbildung.de/berufe/industriekaufmann/